Soraya, A text Tenggarong : FISIPOL-Universitas Kutai Kartanegara, 2012 | A. Soraya, 2006. Kebijakan Peningkatan Kualitas SDM Sektor Pariwisata di Kutai Kartanegara" (Studi Kasus Terhadap Berbagai Program Peningkatan Kualitas SDM Sektor Kepariwisataan Dinas Pariwisata dan Budaya Kabupaten Kutai Kartanegara). Skripsi, Jurusan Ilmu Administrasi Negara, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Kutai Kartanegara. Pembimbing 1: Drs. H. Anwar Sutun, M.Si dan Pembimbing II: Juliansyah, S. Sos.<br/>Penelitian ini dilakukan dengan metode deskriptif kualitatis. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mengetahui kebijakan peningkatan kualitas SDM sektor pariwisata di Dinas Pariwisata dan Budaya Kabupaten Kutai Kartanegara dan untuk mengetahui faktor-faktor penghambat yang berpengaruh terhadap implementasi kebijakan peningkatan kualitas SDM sektor pariwisata yang dilakukan oleh Dinas Pariwisata dan Budaya Kabupaten Kutai Kartanegara. <br/>Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua program dan kegiatan yang dilakukan oleh Dinas Budaya dan Pariwisata mengacu pada Rencana Strategis yang telah ditetapkan sebelumnya, termasuk dalam upaya peningkatan kualitas SDM sektor pariwisatanya. Hal ini dilakukan mengingat salah satu hambatan pembangunan sektor kepariwisataan di Kutai Kartanegara adalah lemahnya kualitas sumber daya manusia khususnya SDM yang berada di internal Dinas tersebut. Untuk meningkatkan kualitas SDM-nya Dinas Pariwisata dan Budaya Kabupaten Kutai Kartanegara telah melakukan berbagai upaya diantaranya melalui berbagai Diklat, Pembinaan, dan Kursus Kepariwisataan. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa Anggaran dan pembiayaan peningkatan kualitas SDM sektor pariwisata di Kutai Kartanegara setiap tahunnya di biayai oleh APBD Kabupaten Kutai Kartanegara dan nilainya relatif kecil. <br/>Kendala- kendala Dalam Peningkatan Kualitas SDM Sektor Kepariwisataan di Kutai Kartanegara meliputi aspek internal dan eksternal Untuk aspek internal diantaranya adalah (1) SDM di internal Dinas Pariwisata dan Budaya Kabupaten Kutai Kartanegara belum memiliki komitmen yang tinggi terhadap peningkatan kualitas dirinya sendiri, (2) SDM di internal dinas tersebut belum banyak memahami apa yang sesungguhnya menjadi visi dan misi yang akan diraih olch institusinya, (3) penganggaran dalam kaitan dengan berbagai kegiatan peningkatan kualitas SDM sektor kepariwisataan masih relatif kecil. Sedangkan untuk kendala eksternalnya adalah lemahnya dukungan politik dalam konteks penganggaran. <br/>Kata Kunci: Kebijakan Kepariwisataan, Kualitas SDM. <br/> Manajemen Umum